Новости 26.12.2016✦25
Как сообщают «Ведомости», штат сотрудников АвтоВАЗа в 2016 году сократился на 7%: в настоящее время на предприятии работает 41 тысяча человек. В 2015 году количество работников уменьшилось на 15%.
Ранее самое масштабное сокращение численности на АвтоВАЗе было в 2009 году, когда из 100 тысяч человек компанию покинула треть сотрудников. Следующая серьёзная волна увольнений прошла в 2014 году, оптимизацию провел новый президент Бу Андерсон.
Для снижения выплат сотрудникам в 2016 году компания перешла на четырехдневный режим работы. Пришедший на пост нового президента Николя Мор продолжил начатую бывшим руководителем программу увольнения по соглашению сторон с выплатой нескольких заработных плат, а также продлил четырехдневный график до февраля 2017 года.
Далее продление такого рабочего режима не планируется, но оптимизация штата продолжится. По оценке специалистов, в ближайшие два года штат, скорее всего, будет снижен на 10–15%.
Наш телеграм продолжает работать:
Анна ПоляковаФото АвтоВАЗ
Темы: #АвтоВАЗ #Лада #Автопром
Комментарии
Хрюн Моржов26.12.2016ответить
Безобразие! Наоборот надо набирать новых!
гость сайта26.12.2016ответить
Ну...смотря с каким годом сравнивать, а то не на 7, а на все 70% сократили! А потом говорят, что спрос на машины падает...А кому их покупать, если везде лишь сокращают или зарплаты урезают?
Большой Хорхе26.12.2016ответить
Можно сравнить с годом основания завода, например. И что? Сами по себе цифры количества персонала на предприятии говорят только о количестве персонала на предприятии. Для хоть каких-то обоснованных выводов нужно смотреть на его, персонала, структуру, производственные процессы с привязкой к этой структуре и так далее. Но это всё сложно, скучно и вообще - кругом враги, они жируют, мы беднеем, ВСЕ НА БГОНЕВИЧОК, ТОВАГИЩИ!!
гость30.12.2016ответить
трешь-троллинг вброс, браво! врум в своем репертуаре.поднимаем активность в курятнике любым способом
лексус20.02.2017ответить
Он как был бррр так и остался брррр .
3 года там отработал давно.На века понял что брррр.
лексус20.02.2017ответить
в 2016 году компания перешла на четырехдневный режим
мы когда то по 18 работали пересекаясь сменами)
много пруфов.
Добавление новых комментариев временно отключено по техническим причинам.
Пользуясь сайтом, вы принимаете политику cookie
URAL26.12.2016ответить
Ушли на повышение?