Трудовое законодательство

13 января 2011, 12:04 #1

Доброго времени суток!!!...пред история проблемы такова...работал я в одной компании и все вроде хороше пока руководство не решило создать "дочку" одну треть колективы и меня в том числе перевили в эту самую "дочку" там мы работали добросовестно выполняя все обязанности и подписывая документы от имени компании прородительницы и прикрываясь полномочиями той компании...после НГ "дочку" решили закрыть а нас вернуть в компанию "мамку" я впринципе не против но с нас сейчас хотят удержать за наше обучение и новые удостовирения которые я в глаза невидел да и небучался негде, так же хотят удержать за спец одежду... Ребята кто понтмает в этих вопросах подскажите пожалуйста правомерны ли эти действия раюотодателя??? и если нет то на какие законы или статьи трудового кодекса можно ссылаться

13 января 2011, 12:57 #2

дружище я думаю тут помогут http://www.eip.ru/info/urist_consult/?r=2

13 января 2011, 19:26 #3

спасибо